克日，，，，，公司党委副书记、总司理叶茂带队赴马鞍山、宿州等地，，，，，先后造访Z6尊龙凯时马鞍山发电有限公司、安徽钱营孜发电有限公司等相助企业，，，，，同步开展相关项目部秋季清静检查，，，，，深化相助共识，，，，，锚定生长偏向，，，，，推动各项事情落地收效。。。

在相助企业座谈交流中，，，，，双方紧扣“十五五”时期火电行业使命要求，，，，，围绕清静可靠、高效可调的火电生长新标准，，，，，聚焦磨练包管能力提升、机组运维提质等要害议题深入钻研、坦诚交流意见。。。叶茂体现，，，，，运检公司将聚焦“集团效劳包管”焦点定位，，，，，全力构建运检效劳包管系统，，，，，把机组深度可调、快速响应的新使命，，，，，确立为运检公司生长的使命，，，，，以专业能力赋能相助企业高质量运营。。。

连系行业生长趋势与公司营业现实，，，，，叶茂对各项目提出明确要求。。。一要精耕细作，，，，，铸造精品。。。各项目需驻足焦点优势领域深耕细作，，，，，深挖潜能、放大长板、厚植特色，，，，，淬炼各自在磨练、运维领域独具竞争力的“专长绝活”，，，，，让每个项目都成为经得起磨练的标杆工程。。。二要有为有位，，，，，激励奋进。。。健全人才激励机制，，，，，包管孝顺者的合理收入，，，，，坚持“多劳多得，，，，，不劳不得”的市场导向，，，，，让实干者得实惠、孝顺者享荣光，，，，，充分激活全体员工做事创业的内生动力；
；；三要凝心聚力，，，，，协同共赢。。。项目部要强化企业文化浸润与宣贯，，，，，自动融入集团基地化、集群化建设战略结构，，，，，增强内部协同协作，，，，，凝聚生长协力，，，，，一直增强员工的归属感、使命感与整体声誉感。。。四要守正立异，，，，，赋能生长，，，，，公司将坚持“向管理要利润，，，，，向项目要人才”的生长思绪，，，，，以细腻化管理提质增效，，，，，以项目实践育才强基，，，，，切实做好集团高质量生长的顽强包管军，，，，，为行业转型与集团战略实验孝顺运检实力。。。

调研时代，，，，，叶茂同志还现场检查了公司驻点员工宿舍、食堂、培训基地及客栈等场合。。。（文/杨国正）