Z6尊龙凯时
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宣布日期：2026.02.11
稿件泉源：集团公司党委组织部
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2月10日，，，集团公司2025年度总部中层管理职员述职测评聚会在能源大厦召开，，，集团公司党委副书记、总司理李明出席聚会并讲话，，，党委副书记、工会主席周伟主持聚会。。。。。集团公司向导班子成员、总部中层管理职员，，，外派中层管理职员，，，子（分）公司、发电企业主要认真同志以及员工代表70余人加入聚会。。。。。
聚会指出，，，要以准确政绩观校准偏向，，，筑牢履职尽责的头脑基本。。。。。要带动树立和践行准确政绩观，，，深刻掌握好“政绩为谁而树”“树什么样的政绩”“靠什么树政绩”问题，，，以高度头脑自觉引领坚定行动自觉，，，坚守能源报国初心、磨炼过硬作风能力，，，发动各级各单位切实谋思绪、促落实、强作风，，，真抓实干推动企业高质量生长。。。。。
聚会要求，，，要以“管理提升年”为抓手，，，铸造高效协同的总部能力。。。。。2026年是“十五五”开局之年，，，也是集团“管理提升年”周全实验之年，，，要聚焦市场化，，，着力提升谋划效益；；；；聚焦专业化，，，着力提升执行能力；；；；聚焦细腻化，，，着力提升管控效率，，，做研究型、思索型干部，，，加速推动总部向“效劳型、价值型、赋能型”转变，，，以总部管理升级引领全集团实现管理提质、生长提效。。。。。
聚会强调，，，要以忠诚清洁继续为标尺，，，树立总部中层的优异形象。。。。。要坚守政治忠诚，，，做“两个维护”的践行者；；；；勇于继续作为，，，做做事创业的先行者；；；；严守纪律规则，，，做清正清廉的守护者，，，践行“4332”生长思绪，，，为实现“211”跨越目的、建设“双一流”能源国企团结斗争！
会上，，，6名集团总部部室认真人、4名外派中层管理职员代体现场述职，，，其他中层管理职员书面述职，，，总结2025年岁情效果亮点，，，剖析问题缺乏，，，思索刷新方法要领，，，谋划2026年岁情目的使命。。。。。全体与会职员还对述职职员举行了民主测评。。。。。
